TRABAJO PRÁCTICO: Orientaciones y pautas

 

El Trabajo práctico es parte central del proceso en que estamos como curso y es aquélla donde ustedes como estudiantes son los protagonistas.

1. PARTES:

     1.1.TRABAJO ESCRITO:

-Tipo: Monografía

-Integrantes: 2-3 estudiantes (pueden ser de diferentes carreras)

-Características:

5-6 hojas de extensión, tamaño carta, letra Times New Roman, Nro. 12, Interlineado simple.

-Temáticas:

Según los intereses de los integrantes, sean académicas y/o laborales, siempre relacionando con las dimensiones de Ciencias Sociales y de Sociología trabajadas en clases y en las lecturas correspondientes.

-Metodología de trabajo:

Se dará un espacio para orientación, si es solicitado, en las horas de la materia, como asimismo se podrán hacer consultas pertinentes vía e-mail al docente. Es importante que se trabaje progresivamente en la confección del trabajo, pues busca una integración a la realidad laboral y profesional futura de los contenidos de clase.

-Orientación:

Cada grupo buscará un tema social que le interese (y que esté explícita o implícitamente presente en el programa de la materia) y se tomará un hecho de la realidad social y desde éste hacer la confrontación según conceptos, ideas y autores. En este sentido puede ser:

-          Un artículo periodístico

-          Un artículo científico

-          Registros institucionales (informes internos, balances, etc.)

-          Investigaciones relativas al tema (de organismos públicos, privados, educativos, empresariales)

-          Fotografías referidas al tema (como un reportaje fotográfico).

-          Todas estas fuentes deben estar necesariamente consignada en un Anexo del trabajo y su fuente (escrita y/o página de internet).

-Temáticas sugeridas:

• Lo religioso en la sociología
• Historia del sistema de mercado
• Control social en el trabajo
• Clases sociales en Argentina
• Clases sociales y marketing
• Género, sociedad y mercado
• Procesos de Socialización hoy
• Pobreza y exclusión
• Condiciones laborales actuales
• Desigualdad de ingresos y de distribución
• Precarización laboral
• Cultura organizacional
• Sociología del trabajo
• Lo social y lo cultural en gestión de Recursos Humanos

Para ampliar las temáticas revisar los temas que toca la disciplina en el texto “Sociología” de A.Giddens.

El TP debe ser presentado en papel en las fechas a acordar. El envío por correo electrónica nunca reemplazará la entrega impresa.

1.2.EXPOSICIÓN DEL TRABAJO

            Se hará una breve exposición (de no más de 15 mins.) de la temática trabajada, sus conclusiones y su relevancia para el futuro desempeño laboral y profesional.

2. EVALUACIÓN Y FECHAS:

50% Trabajo escrito: grupal

50% Exposición oral: invidivual

 Del promedio de ambas evaluaciones saldrá la nota final del TP de cada alumno/a.

Todo este proceso se efectuará en el mes de Junio 2014.

I.PAUTAS PARA LA PRESENTACION DE TRABAJOS ESCRITOS

Respetar un orden u ordenamiento lógico en la elaboración de un texto escrito le permitirá al alumno dar cuenta de la comprensión del tema sobre el que escribe.

Para ello, es necesario seguir determinadas pautas para la organización, estructura y presentación de los Informes Escritos solicitados por cada una de las asignaturas de la carrera.

II. PAUTAS GENERALES PARA LA PRESENTACIÓN FORMAL DE INFORMES

Los trabajos tienen que presentarse en una carpeta.

El trabajo tiene que realizarse en papel blanco y escrito en una sola faz.

Tamaño del papel: carta

Fuente: Times New Roman. Tamaño de la Fuente: 12

Interlineado: 1,5 líneas

Numeración de las páginas: en orden correlativo todas las páginas del trabajo deben ir numeradas en el margen derecho. No se enumera la portada o carátula.

III. PORTADA O CARÁTULA

Logo de la Institución

Nombre de la Institución.

Título del Informe.

Nombre de la Asignatura.

Nombre del Profesor/a.

Nombre del Alumno/a.

Fecha de presentación del Informe.

IV. ESTRUCTURA DEL INFORME

1.Índice: debe figurar inmediatamente después de la portada o carátula; implica registrar las partes o componentes que comprende el trabajo, cada una de ellas con el número de página que las identifica; por ejemplo: capítulos, temas, secciones, apartados, etc. Una buena presentación de un índice le asigna al trabajo una organización ordenada y lógica y permite visualizar en forma general el contenido del Informe.

2.Introducción: representa la presentación del tema objeto del Informe. En forma breve y general contiene las enunciaciones teóricas, conceptuales y/o prácticas que desarrollará el trabajo. Una redacción abreviada de este apartado permite identificar la problemática que abordará su autor, las partes en que ha organizado su escrito, permitirá una interpretación general del tema y el conocimiento de las motivaciones que guiaron su producción.

Objetivos: implica determinar qué se pretende con el informe; son las metas que se desean alcanzar en la producción de un trabajo o en el desarrollo de un tema: analizar, explicar, demostrar, definir, comparar, representar, evaluar, inferir, construir, asociar, juzgar, producir, aportar, descubrir, etc.

3.Desarrollo del Informe o Cuerpo Principal del trabajo: constituye la parte central del trabajo o del Informe. Implica la exposición escrita de los conceptos, formulaciones, argumentaciones, fundamentaciones, justificaciones, posiciones, confrontaciones sobre el tema, las temáticas, las problemáticas que han sido objeto de desarrollo y son las que identifican al Informe o trabajo.

Su elaboración debe respetar un orden lógico, es decir, la concatenación o encadenamiento de los temas a medida que se van desarrollando; este enlace le otorga una secuencia lógica a las oraciones y a los párrafos, es decir, le brindan coherencia y congruencia al informe.

El trabajo puede ser organizado en partes y estas partes denominarse capítulos, secciones, apartados, dimensiones, etc. A su vez, cada una de ellas pueden ser objeto de nuevas partes menores y presentadas por temas; preguntas; proposiciones o axiomas, unidades, módulos, etc. Buenos Aires, 14 de Marzo de 2014

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Más allá de la extensión y complejidad de este cuerpo, lo importante es que el desarrollo del escrito sea armónico, tenga una progresión en el desarrollo de los temas; se utilice un lenguaje y redacción académica; tenga claridad y cohesión textual; sea comprensible; respete las reglas ortográficas y los signos de puntuación y la estética de su presentación. El desarrollo o cuerpo principal del trabajo admite la incorporación de cuadros, tablas, imágenes, figuras, dibujos, gráficos. En cada uno de ellos debe figurar la fuente donde fueron extraídos los datos y demás elementos.

Conclusiones: constituye la síntesis del desarrollo que insumió el trabajo. Su extensión no debe superar lo escrito en el cuerpo principal, pero tampoco puede ser tan abreviado que no represente lo expuesto en cada una de sus partes.

Las conclusiones tienen íntima relación con la introducción y los objetivos que se plantearon. Deben dar cuenta de las ideas principales que han vertebrado la progresión dispuesta para cada contenido, las relaciones construidas, las discusiones generadas por algunas exposiciones o discursos, la opinión personal respecto a ellas; las dificultades o desencuentros para el logro de los objetivos o las metas propuestas y el cumplimiento o no de la idea eje que se pretendió desarrollar en el informe.

Si el trabajo fuese grupal y existiesen diferencias entre los miembros respecto a algunas situaciones o posiciones del trabajo, deben ser registradas. Tienen que figurar las opiniones, puntos de vista, conceptualizaciones de los miembros que lo integran.

Referencias Bibliográficas

a) Citadas: representa el listado completo y por orden alfabético de los autores y materiales bibliográficos usados. Este listado no debe enumerarse. Todas las fuentes de información usadas deben ser informadas y no se limitan únicamente a textos, libros, materiales de cátedra, revistas, artículos científicos, investigaciones; también tienen que considerarse materiales bibliográficos videos, páginas web, blogs, películas, fame pages, tecnologías digitales, etc.

b) Consultadas: son aquellas que no fueron citadas pero aportaron al desarrollo del tema.

Cualesquiera que sean los materiales bibliográficos deben ser citados con las normas que determine la Institución como registro válido.

Anexos: aquí figuran todos los documentos que, sin ser esenciales, necesitan ser adjuntados para dejar constancia de su uso. Pueden ser guías, instrumentos impresos, estadísticas, balances, estados contables, tests, entrevistas, etc.

Lic. Ramiro Mendoza Aguila

Docente Sociología IUEAN

Correo: ramiro.mendoza.ias@gmail.com